1. <i id="lo0bd"></i>
        1. <i id="lo0bd"></i>

          女職工平等就業及勞動保障權益

          女職工平等就業及勞動保障權益

          來源:華龍網-新重慶客戶端2021-04-14

          女職工平等就業

          《人力資源社會保障部、教育部等九部門關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》中,對依法禁止招聘環節中的就業性別歧視作出了“六個不得”的規定:各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中:

          不得限定性別(國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優先。

          不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女。

          不得詢問婦女婚育情況。

          不得將妊娠測試作為入職體檢項目。

          不得將限制生育作為錄用條件。

          不得差別化地提高對婦女的錄用標準。

          女職工勞動權益保障

          女職工在孕期、產期、哺乳期勞動合同期滿的,勞動合同應當續延至哺乳期滿。用人單位違法與處于三期的女職工解除或者終止勞動合同,女職工可以要求繼續履行勞動合同,也可以主張本單位工作年限每年兩個月工資賠償金。

          用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資。女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕七個月以上或哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動(即當日22時至次日6時)。

          維權救濟途徑

          如果用人單位違反規定實施就業歧視的,勞動者可以向人力資源和社會保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。也可以通過撥打12333、12338、12351熱線等方式進行舉報投訴。如果女職工在孕期、產期、哺乳期與用人單位發生勞動人事爭議,可以向工會、婦聯或人力資源和社會保障部門投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。

          首頁 | 新聞 原創 視聽 | 問政 評論 專題 | 區縣 娛樂 財經 | 旅游 政法 直播 | 文藝 教育 生活 應急 | 房產 健康 汽車 | 取證 鳴家 會客廳 | 萬花瞳 百姓故事 公益 | 信用
          • 站內
          站內
          分享
          新浪微博
          騰訊微博
          微信
          QQ空間
          QQ好友

          女職工平等就業及勞動保障權益

          2021-04-14 14:43:47 來源: 0 條評論

          女職工平等就業

          《人力資源社會保障部、教育部等九部門關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》中,對依法禁止招聘環節中的就業性別歧視作出了“六個不得”的規定:各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中:

          不得限定性別(國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優先。

          不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女。

          不得詢問婦女婚育情況。

          不得將妊娠測試作為入職體檢項目。

          不得將限制生育作為錄用條件。

          不得差別化地提高對婦女的錄用標準。

          女職工勞動權益保障

          女職工在孕期、產期、哺乳期勞動合同期滿的,勞動合同應當續延至哺乳期滿。用人單位違法與處于三期的女職工解除或者終止勞動合同,女職工可以要求繼續履行勞動合同,也可以主張本單位工作年限每年兩個月工資賠償金。

          用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資。女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕七個月以上或哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動(即當日22時至次日6時)。

          維權救濟途徑

          如果用人單位違反規定實施就業歧視的,勞動者可以向人力資源和社會保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。也可以通過撥打12333、12338、12351熱線等方式進行舉報投訴。如果女職工在孕期、產期、哺乳期與用人單位發生勞動人事爭議,可以向工會、婦聯或人力資源和社會保障部門投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。

          親愛的用戶,“重慶”客戶端現已正式改版升級為“新重慶”客戶端。為不影響后續使用,請掃描上方二維碼,及時下載新版本。更優質的內容,更便捷的體驗,我們在“新重慶”等你!
          看天下
          [責任編輯: 何杜娟 ]
          發言請遵守新聞跟帖服務協議
          精彩視頻
          版權聲明:
          聯系方式:重慶華龍網集團有限公司 咨詢電話:60367951
          ①重慶日報報業集團授權華龍網,在互聯網上使用、發布、交流集團14報1刊的新聞信息。未經本網授權,不得轉載、摘編或利用其它方式使用重慶日報報業集團任何作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:華龍網”或“來源:華龍網-重慶XX”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
          ② 凡本網注明“來源:華龍網”的作品,系由本網自行采編,版權屬華龍網。未經本網授權,不得轉載、摘編或利用其它方式使用。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:華龍網”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
          ③ 華龍網及其新重慶客戶端標明非華龍網的確定來源或未標注華龍網LOGO、名稱、水印的文字、圖片、音頻、視頻等稿件均為非原創作品。如轉載涉及版權等問題,請及時與華龍網聯系,聯系郵箱:cqnewszbs@163.com。
          附:重慶日報報業集團14報1刊:重慶日報 重慶晚報 重慶晨報 重慶商報 時代信報 新女報 健康人報 重慶法制報 三峽都市報 巴渝都市報 武陵都市報 渝州服務導報 人居周報 都市熱報 今日重慶
          诱人的女老板中文字幕
          關閉